郑州职业技术学院2019年高层次人才招聘公告

发布者:党委宣传部来源:人事处发布时间:2019-06-04浏览次数:5605


为实施人才强校战略,根据学院“十三五”师资队伍建设发展规划,面向社会公开招聘高层次人才,热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。

一、引才类型

1。学术领军人才

中国科学院院士和中国工程院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”入选者、“海外高层次人才引进计划”入选者、教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人、教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者。

 2。学科带头人

具有博士学位和正高级专业技术职务、省级特聘教授、省百人计划人选、博士生导师,省学术技术带头人,教育教学和学术研究成绩突出,在国内外相关专业领域中有一定的知名度,年龄原则上不超过45周岁(科研业绩特别突出的可放宽到50周岁)。

3.博士研究生

要求第一学历为全日制普通本科,且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。年龄一般不超过40周岁。博士后或具有副高级专业技术职务的博士年龄可放宽到45岁。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;

2.遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,善于合作;

3.具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。

4.具有正常履职所需的身体条件。

三、人才待遇

1.学术领军人才:待遇面议。

2.学科带头人:待遇面议。

3.博士研究生

1)安家费:博士安家费60-80万元(根据专业情况,一事一议。办理入编手续后第一年发放30%,以后每年发放15%,服务期最后一年发放10%;入职当年在郑州市购买商品住房,凭购房合同或交款发票可一次发放70%,余款到服务期最后一年一次发放);

2)租房补贴:每月发放2000元租房补贴,发放期为3年。

3)科研启动经费:以博士基金项目形式资助。入校3年内主持市级自然科学课题给予10万元科研启动费,社科类课题给予5万元科研启动费;主持省级自然科学课题给予20万元科研启动费,社科类课题给予10万元科研启动费;主持国家级自然科学课题给予30万元科研启动费,社科类课题给予20万元科研启动费。

4)来校工作的博士,具有中级职称者享受校内副教授待遇,副高级职称者享受校内教授待遇,高聘待遇期限不超过5年。

5)根据工作需要,配备笔记本电脑一台。

6服务期为六年。不满六年调离的,应偿还除工资外的其他经济待遇。

注:以上所有待遇均为税前。

四、招聘计划

2019年招聘计划见《郑州职业技术学院2019年招聘高层次人才计划表》(附件1)。

五、招聘程序

个人报名,学院组织考察考核,人社局备案。

六、报名方式

应聘者请将个人简历电子稿以及《郑州职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)发送到郑州职业技术学院用人部门指定的邮箱。

温馨提示:

1.个人简历中要详细写明个人学习经历,并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件。

2。由于应聘简历较多,请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息,如:“王磊+机械电子工程+博士+教授+清华大学+应聘机械电子工程教师”。

七、来校考察路线

1。郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车

2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车

3。郑州东站乘地铁1号线到市民中心站下车再乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。

八、联系方式

1。电话:0371-64966918

联系人:邢老师、崔老师

电子邮箱:zzyrsc423@126.com

2.通讯地址:郑州市郑上路81号,郑州职业技术学院人事处,邮编 450121

附件1:《郑州职业技术学院2019年招聘高层次人才计划表》.docx

附件2:《郑州职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名表》.doc


  


           郑州职业技术学院

             2019年6月1日



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